• 服装销售员(多名)

    岗位要求:

    1、年龄要求:18-35周岁,男女不限、身体健康;

    2、语言要求:普通话标准、音质佳、较强的语言沟通表达能力。

    3、学历要求:高中及以上学历

    4、会电脑的基本操作(打字、word文档),有上进心

    5、 个性开朗,反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;能吃苦耐劳,有团队合作精神。

    上班时间:9:00-6:30,月休4天。

    工资待遇:底薪3000+ 200块全勤奖 + 绩效奖(0-1500块)+提成

    工作地址:海珠区新港西路82号轻纺交易园B区1栋

  • ERP销售工程师(多名)

    工作职责:

    1、通过培训学习,负责公司软件产品和IT服务的销售及推广;
    2、按照公司要求,通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
    3、能独立讲解产品功能,完成基本商务谈判,推进成单;

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,热爱销售工作,语言表达能力强,有较强的沟通能力和客户服务意识;
    2、善于与客户进行电话沟通,有很好的学习能力,主动性强,积极进取,综合素质好,能够在压力下工作;
    3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先;
    4、为人诚实可信,无不良嗜好!

    任职要求:

    1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;
    2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;
    3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
    4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发;
    5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
    (面试请带上相关作品)


  • 渠道拓展经理(若干)

    岗位职责:

    1、负责公司空白市场的渠道开发;
    2、实地考察和评估当地市场商圈,提交评估报告;
    3、接洽拟加盟或代理客户,并进行评估跟进;
    4、保质保量完成公司年度拓展目标;
    5、直接上级交办的其他工作事项。


    任职要求:

    1、大专以上学历,市场营销类专业优先;
    2、五年以上服装品牌市场拓展经验,高端女装品牌更佳;
    3、有大型知名商场资源,有高端女装奥特莱斯商场资源者优先考虑;
    4、有过成功的区域渠道开发,拓展店铺的经历;
    5、充满激情,具备良好的团队意识与学习心态,正直、勤奋,良好的沟通、谈判、协调技巧;
    6、能适应经常性出差。


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